On cherche souvent des titres plein de sens, accrocheurs, percutants, se différenciant des autres afin de capter l’attention des différents lecteurs…  Pas cette fois-ci …

Le titre inscrit se doit d’être comme le sujet abordé dans l’article d’aujourd’hui, à savoir clair, précis et compréhensible.

Ayant eu l’opportunité d’effectuer une intervention sur l’intérêt des réseaux sociaux  auprès des élèves du DEUST Interventions Sociales au Cueep Littoral à Dunkerque, j’ai pu me rendre compte que ceux-ci avaient encore une connaissance réduite des réseaux sociaux (hormis Facebook sur les fonctionnalités purement sociales on s’entend…) de leurs utilités, et de leurs impacts surtout au niveau professionnel. Étant pour la plupart des digitales natives, ils vivent dans l’ère du numérique, maîtrisent l’outil informatique, utilisent avec rapidité leurs cellulaires mais recourent  de manière partielle aux réseaux sociaux et à leurs fonctionnalités pour préparer leur carrière, agrandir leur réseau, ou gérer leur personal branding. Pourtant, selon Hervé Bommelaer, (tiré de l’ouvrage référence «Trouver son job grâce au réseau»), «Dans le cadre d’une recherche d’emploi, on sait que le réseau est le meilleur moyen pour rencontrer des professionnels, qui de contact en contact vous rapproche de votre objectif»?Qu’il soit offline ou online, celui-ci à tout de même son importance.

Avant  d’aller plus loin dans le raisonnement je vous propose d’écouter l’avis de Julie étudiante en Deust Interventions sociales sur sa vision des réseaux sociaux .

Les réseaux sociaux professionnels et outils 2.0 : des atouts souvent non exploités

Viadeo, Linked In, Do you buzz sont des noms dont on entend parler mais qui restent encore flous pour les étudiants. A l’heure où au Québec les réseaux sociaux professionnels occupent une place prépondérante de la carrière professionnelle, la France, quand à elle, peine à démontrer et à susciter l’intérêt de ces fabuleux outils optimisateurs de carrière. Laurent MaisonNave, directeur de Zeagence à Montréal, a mis en avant lors d’une interview l’importance de ces réseaux : «Linked in est un pré requis essentiel quand au développement de son réseau, il représente une nouvelle forme de c.v  «une sorte de carte de visite numérique».

Pourtant, encore trop de profils sont créés simplement pour dire d’avoir une présence «on line», avec pour optique d’améliorer son image sur le net, de mettre en avant ses compétences et d’augmenter son employabilité, mais un profil peut devenir un hara-kiri redoutable lorsqu’il est rempli de manière partielle et souvent non actualisée. Celui-ci vient à l’encontre de l’effet recherché en desservant les candidats.

Visibilité, Réseau, carrière = réseaux sociaux professionnels

En France, de nombreuses personnes œuvrent aujourd’hui au développement et à l’utilisation de ces outils de gestion de réseaux et de carrières. ?Jean Christophe Anna, consultant APEC, et Bloggeur de Job 2.0 (Évolution des moyens de recrutement et des moyens de recherche d’emploi liée à la révolution Web 2.0) met en avant avec clarté l’intérêt de ces réseaux en précisant leurs trois grandes forces:

- Gagner en visibilité

- Développer son réseau

- Optimiser sa carrière

Pour en savoir un peu plus, n’hésitez pas à écouter son interview à la fin de cet article.

Viadeo le couteau suisse professionnel:

Viadeo est l’un des réseaux professionnels les plus complets sur le territoire français.
Aujourd’hui, Viadeo, c’est :

- Plus de 30 millions de membres (mai 2010)

- 30 000 nouveaux inscrits par jour

- 120 000 mises en relation quotidiennes

- Plus de 2 millions de chiffres consultés chaque jour

Un outil social complet qui nécessite certaines connaissances afin de pouvoir l’utiliser à son optimum. Ses nombreuses rubriques permettent de faire davantage que de simplement mettre son C.V  en ligne :

- Créer un C.V. plus détaillé

- Participer à groupes de discussions en lien avec votre domaine d’activité,

- Répondre à des questions/réponses propres à votre expertise,

- Aller chercher des contacts spécifiques

Autant d’actions qui vous seront utiles quant à votre recherche d’emploi, votre gestion de carrière et dont Viadeo rend possible la réalisation.  N’hésitez pas à consulter le guide d’utilisation de Viadeo pour mieux cerner les multiples utilisations de celui-ci.

Afin de mieux cerner les enjeux  des réseaux sociaux professionnels, je suis parti à la rencontre de Jean Christophe Anna, consultant APEC et Bloggeur de JOB 2.0 (Évolution des moyens de recrutement et des moyens de recherche d’emploi liée à la révolution Web 2.0). Celui-ci nous démystifie les réseaux sociaux et nous expose les avantages et les bénéfices de ces outils. Cette interview se divise en deux parties, vous retrouverez la deuxième partie ce vendredi. Je vous laisse apprécier les conseils pertinents et l’expertise de Jean Christophe Anna. Un grand merci pour sa contribution et son entrain sur le sujet.
Et vous qu’en pensez-vous? Croyez-vous réellement au potentiel de ces réseaux ?  Pensez-vous que votre image numérique influe sur votre recrutement ?

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