Posts bykwasi

Les 1O conseils de Michelle Blanc pour utiliser les médias sociaux de manière efficace

00000Utiliser les médias sociaux est une chose mais savoir les utiliser de manière efficiente en est une autre surtout dans un cadre d’entreprise. Afin d’avoir des réponses concrètes et un avis d’experte, je suis parti à la rencontre de Michelle Blanc, Consultante québecoise, conférencière en stratégie web et auteure de « Médias sociaux 101 » et « Médias
CONTINUE READING

NE VOUS DEMANDEZ PAS QUOI NI COMMENT MAIS PLUTÔT POURQUOI

quand la conviction devient persuasion

00000 INSPIRER LES INDIVIDUS, LE MEILLEUR MOYEN DE LES CONVAINCRE Pour réussir à convaincre, il faut inspirer les gens à l’action plutôt que de les manipuler pour qu’ils le fassent. Afin de mieux comprendre le mécanisme, il faut bien distinguer 3 éléments : –  : Chaque entreprise sait ce qu’elle fait. Nous pouvons décrire avec
CONTINUE READING

Les 10 bonnes pratiques des entreprises Dunkerquoises sur Facebook

Présentation lors de l'afterwork social media de XYetZ

00000 72 % des entreprises sur le Dunkerquois utilisent les réseaux sociaux mais seulement 10 % utilisent plus de 50 % de leurs fonctionnalités…   Ayant eu la chance d’être invité à intervenir lors de l’afterwork social media organisé par xyetz, ce jeudi 11 septembre à work&co, j’ai décidé de focaliser mon intervention sur les bonnes pratiques des
CONTINUE READING

LE MOOC UNE NOUVELLE FAÇON D’APPRENDRE

Des cours ouverts en ligne, gratuits, accessibles à tous, permettant à chacun de s’instruire à sa guise

Harvard, Stanford, l’école centrale, hec, rue 89 et bientôt XYETZ… les MOOC (Massive Open Online Course) intéressent les universités comme les grands groupes et n’en finissent plus de séduire les internautes… Des cours ouverts en ligne, gratuits, accessibles à tous, permettant à chacun de s’instruire à sa guise. Mais en quoi consiste cette nouvelle forme d’apprentissage numérique collaborative et participative prisée par les étudiants et les curieux ? Mode ou véritable alternative à l’essoufflement du système éducatif actuel français ?
CONTINUE READING

SLIDEBEAN : LA SIMPLICITÉ ABSOLUE

aider les autres à voir ce que vous dites

Vous utilisez powerpoint, ses nombreuses animations et ses innombrables effets ? Vous êtes fan de Keynote, de son design épuré et de ses nombreuses options ? Vous adorez Prezi, son dynamisme, et la nouvelle dynamique qu’il apporte pour pouvoir transmettre ses idées ? Et bien vous risquez de craquer sur Slidebean.
CONTINUE READING

J’AI UN SCOOP IT POUR TOI

La veille accessible à tous

Vous n’êtes pas blogueur, vous ne vous sentez pas l’âme d’un grand écrivain, par contre, vous adorez fouiner, pour votre plaisir, sur le web à la recherche d’informations dans des domaines spécifiques (médias sociaux, cuisine, geek, design etc…). Pourquoi ne pas regrouper et mutualiser vos recherches, valoriser tous ses contenus et aider la veuve et l’orphelin – ou plutôt aider votre prochain – dans sa recherche d’informations sur le web ?
CONTINUE READING

Todobravo ou l’art de lier réseau social, sécurité et confidentialité de vos données

00000Avec l’émergence de nouveaux réseaux sociaux arrivant chaque jour sur la toile, il devient difficile à l’utilisateur de savoir où donner de la tête… ces réseaux seveulent tous uniques, tous fantastiques, répondant à des besoins dont vous n’aviez même pas connaissance jusqu’alors et qui surtout visent des cibles spécifiques … Des réseaux sociaux  disposant d’interfaces
CONTINUE READING

YouSeemii : l’indicateur de visibilité par excellence sur le web

L'indicateur de visibilité gratuit sur le web et les réseaux sociaux pour les personnes et les entreprises

00000 Youseemii outil de veille et indicateur de visibilité sur internet Youseemii, qui a retenu toute mon attention, est un indicateur de visibilité gratuit sur le web et les réseaux sociaux pour les personnes et les entreprises. Bénéficiant d’une ergonomie simple et intuitive, Youseemii permet aux individus d’avoir une lisibilité immédiate des informations concernant sa personne ou
CONTINUE READING

Digikaa : Le réseau social spécifique au monde du numérique …

00000Les réseaux sociaux professionnels sont en plein essor et demeurent une arme redoutable pour les recruteurs et les recrutés dans les démarches de recherches et d’offres d’emplois. Ce sont des outils permettant de mettre en avant de manière plus détaillée son expérience, ses différentes compétences et son savoir-faire. Et ce n’est pas les 200 étudiants
CONTINUE READING

Intérêts et usages des réseaux sociaux professionnels pour les étudiants

00000Si Facebook se veut le réseau social le plus connu et utilisé par la plupart des étudiants, le cas est complètement différent pour les réseaux sociaux professionnels. Ces réseaux souvent partiellement connus des étudiants demeurent des outils intéressants quant au développement de leur identité numérique, du networking, ainsi que dans le cadre d’une recherche de stage ou d’emploi. Ce jeudi
CONTINUE READING

Réseaux sociaux et Collectivités : C’est Free, C’est à la mode, mais c’est pas gagné…

00000Le phénomène des réseaux sociaux ne s’étend pas juste aux entreprises, les collectivités territoriales aujourd’hui se penchent également sur ces outils sociaux de communication, véritable liens d’interaction avec les individus. Mais il semble peut se demander comment les collectivités territoriales et leurs caractères institutionnels vont-ils réussir à utiliser ces outils et optimiser leurs utilisations ?
CONTINUE READING

Le point commun entre la politique et les réseaux sociaux : L’authenticité

00000J’ai eu l’opportunité de pouvoir assister au CAP’COM, le 23e forum de la communication publique et territoriale. Durant cet évènement, un intervenant a retenu toute mon attention à travers les principes qu’il énonçait, tellement ils me semblaient proches de ceux que l’on revendique dans les médias sociaux. Cet homme n’est autre qu’Alastair Campbell, ancien conseiller de
CONTINUE READING

Social Recruiting Conference 2011 #SRCONF

00000Le 1e décembre, aux salons de l’Aveyron à Paris Bercy, retrouvez la Social Recruiting Conference où de nombreux experts vous feront part de leurs expériences quand à l’usage des médias sociaux dans le cadre du recrutement. Une pléiade d’entreprises (Nokia, Viadeo, Deloitte, Vivaki,Autodesk, Air liquide, Société générale…) viendront enrichir le contenu de cette journée qui
CONTINUE READING

Une présence numérique professionnel : Doyoubuzz le cv web

00000 Facebook socialement, c’est bien, mais professionnellement, ce n’est pas encore l’eldorado… Vous avez sûrement entendu parler de Viadeo et de Linked In … les deux acteurs incontournables des réseaux sociaux professionnels. Mais connaissez-vous DoYouBuzz  ? Un outil numérique vous permettant d’assurer une présence numérique professionnelle de manière simple et rapide. Véritable atout pour votre personal
CONTINUE READING

RMSConf : Gagner une place pour la conférence sur le recrutement via les médias sociaux

00000Le 24 novembre 2011, aura lieu la première conférence en France sur le recrutement via les médias sociaux. Un rendez-vous incontournable pour les professionnels des ressources humaines. Des exemples pratiques pour optimiser le recrutement et dynamiser les Marques Employeurs. Riche de par son contenu (Études de cas, retours d’expériences de petites et grandes entreprises mais également d’acteurs du service
CONTINUE READING

Une présence web limitée = image numérique optimisée et contrôlée

00000 «Aujourd’hui, si vous n’êtes pas sur Google, vous n’existez pas… Construire votre marque personnelle sur le World Wide Web n’est pas seulement précieux, c’est essentiel pour réussir sa carrière». William Arruda, pionnier du personal branding. Être sur le web : un fait indiscutable… Ce point est un fait qui semble incontestable à l’heure actuelle tant
CONTINUE READING

Tout est dans l’œil de celui qui voit…

00000  «Certaines entreprises sont tellement obnubilées par ce qu’elles font qu’elles en oublient de prendre le temps d’écrire leur histoire qui doit expliquer pourquoi elles existent» Seth Godin. Cette remarque de Seth Godin, gourou du marketing, extraite de «le story telling en marketing», met le point sur l’aspect que les entreprises ont tendance à oublier l’histoire.?? Votre
CONTINUE READING

Gwenola Toulemonde nous parle de stratégie sur les médias sociaux (part3)

00000Gwenola Toulemonde fait partie de ces grandes dames françaises du web que l’on connaît peu. Responsable des médias sociaux pour l’entreprise la Redoute elle est à l’origine d’un des plus beaux exemples de réussite d’entreprise sur les médias sociaux. Au sein de cette interview divisée en trois parties, elle aborde l’avenir de La Redoute sur
CONTINUE READING

Podcast 31 Stratégie des médias sociaux avec Gwenola Toulemonde (la Redoute) Part two

00000Gwenola Toulemonde fait partie de ces grandes dames françaises du web que l’on connaît peu. Responsable des médias sociaux pour l’entreprise la Redoute elle est à l’origine d’un des plus beaux exemples de réussite d’entreprise sur les médias sociaux. Au sein de cette interview divisée en trois parties, elle revient sur la stratégie mise en
CONTINUE READING

Un billet pour vous dire merci

00000Un billet pour vous dire merci … Ça y est, c’est officiel, depuis maintenant deux petites semaines, je blogue depuis un an … Parti d’un projet universitaire lancé par @haroldBoeck à Sherbrooke (que je ne remercierais jamais assez), je me lançai dans l’aventure avec ma collègue @orée-lee pour un périple dont je découvre encore aujourd’hui les bienfaits. Voilà un
CONTINUE READING

Stratégie sur les médias sociaux avec Gwenola Toulemonde (la Redoute) part one

00000Gwenola Toulemonde fait partie de ses demoiselles françaises passionnés et innovantes sur le web que l’on connaît peu. Responsable des médias sociaux pour l’entreprise la Redoute elle est à l’origine d’un des plus beaux exemples de réussite d’entreprise sur les médias sociaux. Au sein de cette interview divisée en trois parties, elle revient sur le
CONTINUE READING

Porter attention à votre tribu…

00000Souvent, sur les médias sociaux, les entreprises, les associations et les individus cherchent comment améliorer leur visibilité et augmenter leur nombre, (indicateur le plus pertinent pour l’égo mais souvent inefficient), alors qu’un des éléments les plus importants pour la réussite de votre stratégie sur les réseaux sociaux reste votre communauté. Cette communauté que vous devez comprendre,
CONTINUE READING

On prend un café avec Lionel Damm autour des réseaux sociaux

00000« Les réseaux sociaux sont comme des grands cafés » Voici l’une des premières paroles de Lionel Damm, Directeur de l’agence de social Media « On prend un café » et de l’organisme de formation Simaway, afin d’imager les réseaux sociaux et leurs intérêts. Cette semaine, au sein du r.o.i des réseaux sociaux, vous aurez l’occasion de retrouver l’interview
CONTINUE READING

Du b2c au c2c … La force du commentaire négatif

00000 Les consommateurs commentent, partagent, et parfois même produisent du contenu sur différents médias sociaux…Des actions au bénéfice de leurs amis, leurs familles, leurs centres d’intérêts, leurs suiveurs, leurs communautés… Un partage incluant un contenu et une créativité personnelle sur des domaines spécifiques et transversaux… des échanges d’expériences, des avis, des synthèses, des commentaires négatifs
CONTINUE READING

Mensonges, pouvoir et médias sociaux…

00000J’ai décidé pour ce billet de me faire l’avocat du diable concernant l’intérêt et l’apport des médias sociaux pour les individus et les entreprises. Les réseaux sociaux sont des moyens exceptionnels pour favoriser une ouverture à des personnes possédant une culture différente et des opinions différentes de la notre… un espace d’ouverture où chacun est
CONTINUE READING

Les internautes sont tous des super-héros…

00000Toutes les personnes du web sont des super-héros…. Bénéficiant de pouvoirs que certains contrôlent et que d’autres ne soupçonnent même pas. Cette faculté hors du commun apparaît souvent dans un état de stress ou lors d’une déception, d’une frustration ou d’une trahison. La patience disparaît, les facteurs sympathie et confiance s’effacent, un sentiment nouveau émerge … Quelque
CONTINUE READING

Les élus des médias sociaux : la génération Z

00000Alors que les entreprises se demandent encore comment réagir et établir un échange véritable avec la génération Y (personnes nées entre 1977 et 1995), friande de nouvelle technologie et pragmatique dans ses relations avec les employeurs, une autre génération plus complexe se profile à l’horizon… La génération Z, nommée émo-boomers par les sociologues. Cette génération
CONTINUE READING

Faire évoluer sa communication, c’est tenir compte de l’existant …

00000J’ai la chance depuis peu d’avoir intégré une collectivité ayant la volonté de connaître quelles perspectives ouvraient les médias sociaux dans le cadre de l’interaction avec ses concitoyens. Consciente que ces outils ne pouvaient être efficients que dans le cadre d’une stratégie réelle, cette collectivité s’interroge sur l’efficacité des médias sociaux et les valeurs qui
CONTINUE READING

Quand on parle de recrutement sur les réseaux sociaux…

00000Une étude intéressante à été mené par le blog du modérateur concernant le recrutement sur les réseaux sociaux … Les principaux résultats sont sous forme d’une infographie. On y retrouve  les outils de recrutement et de recherche d’emploi les plus utilisés par les recruteurs et les candidats, le profil-type de l’utilisateur actif des réseaux sociaux
CONTINUE READING